刚入坑新仙剑手游的老哥老姐们最容易踩的坑,就是看着满屏的角色卡池两眼发懵,手里的元宝不知道砸在哪,培养了一堆强度刮痧的角色最后卡在主线退游。其实这套养成逻辑是围绕着“资源倾斜核心,资源溢出补辅助”的思路来的,前期别贪多,先把主力队伍搭起来再说。
![新仙剑奇侠传怎么培养[图1]](https://static.down8818.com/uploads/20260227/69a145bb05ee92.33026755.png)
前期开荒的阵容基底搭建
新手首抽的三张橙卡优先级拉满,李逍遥、赵灵儿、林月如直接锁定主力位,别为了所谓的“羁绊阵容”换掉他们。不少玩家为了凑齐仙灵岛羁绊以外的组合,浪费了大把进阶资源,结果前期打不过第四章剧情。前期的队伍配置就固定这三人,剩下的一个位置可以先用紫卡阿奴补控制,等攒够资源再替换成橙卡辅助。角色等级别拉平,主力队三人等级始终保持和主角团一致,其余角色等级停留在30级过渡就行。
![新仙剑奇侠传怎么培养[图2]](https://static.down8818.com/uploads/20260227/69a145bb53c8a5.57683699.png)
进阶材料是前期最紧缺的资源,千万别分散给多个角色,每周的进阶材料本必须刷满三次,体力药优先用来刷对应主力角色的专属材料本。很多人会把灵气丹用在辅助角色上,其实灵气丹全砸给李逍遥这类输出核心才是最优解,提升的伤害直接能让主线通关速度提升三成。
资源分配的优先级细节
元宝的使用要抠到极致,别碰新手池以外的限时抽卡,前期的元宝全部换成体力丹和进阶丹礼包,时装和头像框这类外观资源完全不用考虑,性价比极低。洗练石前期只给主力角色的主武器使用,优先洗出暴击率和攻击力属性,辅助角色的装备洗练只要保证血量和韧性达标就行,不用追求满属性。铸剑系统的强化等级跟着主力角色等级走,每十级强化一次,别为了凑强化等级浪费多余的矿石。
中后期的转型调整
到了六十级以后,玩家手里会解锁更多高阶卡池,这时候别盲目替换主力。李逍遥、赵灵儿的体系已经成熟,可以保留作为副C和主奶,替换下来的位置可以选择红卡重楼或者飞蓬作为主输出,触发阵营羁绊之后全队属性会有质的提升。后期的羁绊系统一定要凑齐,仙灵岛羁绊的全队增伤效果能直接让BOSS战时间缩短一半,别为了凑新角色放弃已成型的羁绊。灵气系统别平均加点,优先点出主力角色的核心被动灵气,其余辅助角色的灵气只点到解锁基础效果就行。不少玩家到了后期会纠结要不要换全红卡队伍,其实只要羁绊搭配合理,橙卡阵容也能打通大部分内容,红卡只是锦上添花而非必需,稳扎稳打才是最快的养成路径。
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